Скандальні деталі відставки Алонсо

Звільнення Хабі Алонсо з посади головного тренера мадридського Реала супроводжувалося серйозним внутрішнім конфліктом, деталі якого стали відомі лише зараз.

За інформацією видання The Athletic, іспанський фахівець вважає рішення керівництва мадридського гранда абсолютно необґрунтованим та помилковим. Зустріч, на якій тренеру повідомили про відставку, відбулася на тренувальній базі клубу одразу після поразки від Барселони у фіналі Суперкубка Іспанії. Генеральний директор Реала Хосе Анхель Санчес особисто поінформував Хабі Алонсо про припинення співпраці, що викликало різку протестну реакцію з боку наставника.

Хабі Алонсо не став приховувати свого розчарування і прямо заявив представникам менеджменту, що категорично не згоден із таким вердиктом. Він назвав свою відставку несправедливою, а причини, якими оперував клуб, — надуманими. На думку фахівця, його відхід пов’язаний не з результатами команди на полі, а з внутрішньою політикою іспанського гранда. Зокрема, іспанець натякнув на так звану «культуру влади галактікос», яка панує всередині Реала і диктує свої умови, часто ігноруючи спортивну логіку та стратегічний розвиток колективу.

Варто зазначити, що на момент звільнення Реал під керівництвом Хабі Алонсо демонстрував цілком конкурентоспроможні результати. Команда посідала другу сходинку в турнірній таблиці Ла Ліги, маючи в активі 45 очок і відстаючи від лідера чемпіонату, Барселони, лише на чотири бали. У Лізі чемпіонів мадридці також трималися серед лідерів, розташовуючись на сьомій позиції загального етапу. Попри це, поразка у принциповому фіналі з рахунком 2:3 стала формальним приводом для розірвання контракту, який діяв з 1 червня 2025 року.

Конфлікт між тренером та менеджментом Мадрида став черговим підтвердженням складності роботи в структурі, де іміджеві втрати важать більше, ніж турнірні показники. Хабі Алонсо, який прийшов у клуб із великими амбіціями, залишив посаду з відчуттям незавершеної справи та глибокої образи на систему, яка, на його думку, сама себе руйнує.