Фінал Суперкубка Іспанії, що відбувся 11 січня на стадіоні King Abdullah Sports City у Джидді, став справжнім випробуванням для королівського клубу.

Поразка від Барселони з рахунком 2:3 у результативному Ель Класіко змусила вболівальників та експертів заговорити про можливу відставку головного тренера Реал Мадрид Хабі Алонсо. Проте, за інформацією видання Bernabéu Digital, президент клубу Флорентіно Перес вирішив утриматися від радикальних кроків у розпал сезону. Попри втрату трофея, іспанському фахівцю надали ще один шанс, хоча його позиції в команді стали значно вразливішими.

Як повідомляє авторитетне видання Diario AS та журналіст Фелікс Діас, керівництво вершкових продовжує висловлювати довіру Хабі Алонсо, вважаючи, що результати команди мають тенденцію до покращення. Замість різких кадрових змін, Реал Мадрид зосередить зусилля на виправленні системних проблем, зокрема на покращенні фізичного стану футболістів та мінімізації кількості травм. Клуб також активно вивчає можливості для підсилення складу під час зимового трансферного вікна, щоб надати тренеру необхідні ресурси для боротьби на всіх фронтах.

Проте спокій у Мадриді є лише видимим, адже доля Хабі Алонсо безпосередньо залежатиме від результатів найближчих поєдинків. Вирішальними для майбутнього тренера стануть ігри проти Альбасете у Кубку Іспанії, зустріч із Леванте в чемпіонаті та критично важливий матч проти Монако в межах Ліги чемпіонів. Помилка в будь-якому з цих протистоянь може стати останньою краплею для Флорентіно Переса, який відомий своєю нетерпимістю до серій невдач.

Наразі Реал Мадрид продовжує активну погоню за Барселоною в іспанській Ла Лізі. Маючи в активі 45 очок, підопічні Хабі Алонсо посідають другу сходинку в турнірній таблиці, відстаючи від лідера лише на чотири бали. Команда залишається в грі в усіх ключових турнірах, проте фіаско в Суперкубку змусило менеджмент переглянути пріоритети та поставити перед тренерським штабом жорстку вимогу — стабілізувати гру та повернути впевненість у власних силах перед фінальним відрізком сезону.