Головний тренер “Тоттенгема” Томас Франк розкритикував підхід клубів, які вдаються до частих кадрових змін, коментуючи нещодавнє звільнення Рубена Аморіма з посади наставника “Манчестер Юнайтед”.

“Дуже важко досягти стабільного успіху, якщо змінювати ключових співробітників. Наприклад, тренера чи спортивного директора.

Найкращі клуби мають злагоджену роботу — власники, керівництво та тренер — “Ліверпуль”, “Манчестер Сіті” та “Арсенал”, – сказав фахівець.

Нагадаємо, що 5 січня “Манчестер Юнайтед” оголосив про припинення співпраці з наставником Рубеном Аморімом.